LA VALUE PROPOSITION
PER L’INNOVAZIONE DIGITALE

Conoscere è il primo step per avvicinare la propria azienda al cambiamento. L’attività di disseminazione delle informazioni sulle opportunità, sui benefici, sui rischi e sui limiti dei prodotti e servizi digitali è targetizzata in termini di settori, tipologia di aziende, ecc. ed è realizzata attraverso modalità e canali diversi con l’obiettivo di creare consapevolezza, interesse e rendere la cultura digitale un asset cardine.

Dalla consapevolezza delle opportunità offerte dalla tecnologia alla volontà di risolvere un problema aziendale il passo è breve, ma per l'azienda rimane molto difficile trovare il modo giusto di affrontarlo. Speedhub eroga consulenza alle aziende con approccio di neutralità tecnologica e di mercato, con l'obiettivo di colmare lo specifico gap con la soluzione migliore, sia in termini di efficacia che di accessibilità.

Conoscere il proprio punto di partenza è un elemento fondamentale per orientare in modo efficace gli investimenti che portino l’azienda verso una più completa trasformazione digitale. Speedhub offre supporto alle aziende, attraverso dei servizi di assessment, che vogliono conoscere il grado di maturità digitale, il livello di soft e hard skills in chiave industria 4.0 e il livello di sicurezza informatica. Sono strumenti concreti a disposizione delle imprese per definire la propria strategia digitale e individuare le azioni e le tecnologie necessarie per avviare la trasformazione in sicurezza ed essere resilienti ai cambiamenti.

Avviciniamo le tecnologie alle aziende aiutandole a toccarle con mano attraverso il partner tecnologico più opportuno. È importante mettere in condizione le aziende di poter approcciare le nuove soluzioni non partendo subito con una iniziativa progettuale vera e propria, ma con un approccio di tipo prototipale attuato con gli attori dell'ecosistema dell'innovazione che operano in partnership con Speedhub.

Formazione e competenze sono i perni essenziali per trasferire e generare altra conoscenza, competitività, creatività nei prodotti e nei servizi, relazioni e, quindi, crescita. Lo sviluppo di competenze tramite l’implementazione di modelli di formazione in un’ottica I5.0 è una direttrice di sviluppo chiave a seguito della presa di coscienza che la rivoluzione digitale trasforma non solo e non tanto il parco macchinari delle imprese, ma soprattutto il mercato del lavoro che richiede figure sempre più competenti e con una formazione sempre più specializzata e all’altezza.

Supporto alle aziende nella realizzazione di progetti di ricerca e innovazione con l'obiettivo di aumentarne la competitività e migliorarne i processi. Il supporto alle aziende è finalizzato a identificare leopportunità di finanziamento nazionali ed internazionali e le tecnologie più opportune allo sviluppo di progetti e all'adozione delle stesse supportandone le decisioni di investimento sia sul lato tecnico che su quello finanziario.